১.
মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার জনক কে?
-
আরজে কমন
-
হুগো মুনস্টারবার্গ
-
রবার্ট ওয়েন
-
এলটন মেয়ো
ব্যাখ্যা
তথ্য-বিশ্লেষণ :
-
রবার্ট ওয়েন: তাঁকে কর্মী ব্যবস্থাপনা বা মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয়। কারণ তিনি সর্বপ্রথম কারখানায় শ্রমিকদের কাজের পরিবেশ উন্নয়ন, শ্রমঘণ্টা হ্রাস এবং বাসস্থানের ব্যবস্থা করার মাধ্যমে শ্রমিক কল্যাণের ধারণা প্রবর্তন করেন।
-
এলটন মেয়ো: তাঁকে মানবীয় সম্পর্ক মতবাদের জনক বলা হয়। তিনি তাঁর বিখ্যাত 'হথর্ন গবেষণার' মাধ্যমে কারখানায় কর্মীদের মনস্তাত্ত্বিক ও সামাজিক সম্পর্কের গুরুত্ব তুলে ধরেন।