১. উদ্দীপক
সমাজকর্ম সমস্যাগ্রস্ত ব্যক্তিকে এমনভাবে সাহায্য করে যাতে সে নিজের সুপ্ত ক্ষমতার বিকাশ ঘটিয়ে নিজেই নিজের সমস্যার সমাধান করতে পারে, এ কারণেই সমাজকর্মকে একটি সক্ষমকারী পেশা বলা হয়।
সমাজকর্ম কাউকে চিরস্থায়ীভাবে অন্যের ওপর নির্ভরশীল করে না ; প্রয়োজনমতো তাৎক্ষণিক সহায়তার পাশাপাশি সক্ষমতা বিকাশেও কাজ করে। বরং এটি বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি প্রয়োগ করে ব্যক্তির অন্তর্নিহিত শক্তি, সামর্থ্য ও পারিপার্শ্বিক সম্পদের সর্বোচ্চ ব্যবহারের মাধ্যমে তাকে স্বাবলম্বী করে তোলে। ফলে ব্যক্তি নিজেই যেকোনো প্রতিকূল পরিবেশে খাপ খাইয়ে চলতে সক্ষম হয়।
উদ্দীপকে সাজেদুল ইসলাম সাহেবের সংগঠনের কার্যক্রম আমার পঠিত ‘সমাজকর্ম’ ($\text {Social Work}$) বিষয়ের প্রকৃতি ও বৈশিষ্ট্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
সমাজকর্ম হলো বৈজ্ঞানিক জ্ঞান ও মানবিক মূল্যবোধভিত্তিক একটি সাহায্যকারী পেশা, যা মানুষকে এমনভাবে সাহায্য করে যাতে তারা নিজেরাই নিজেদের সমস্যা সমাধানে সক্ষম হয়। উদ্দীপকে সাজেদুল সাহেবের সংগঠনের কর্মীরা সুনির্দিষ্ট পদ্ধতি অনুসরণ করে সমস্যাগ্রস্ত মানুষকে সাহায্য করেন। কাজ করতে গিয়ে তারা বৈজ্ঞানিক জ্ঞান ও মূল্যবোধ মেনে চলেন। সমাজকর্মের মৌলিক প্রকৃতিও ঠিক এমনই; এটি পদ্ধতিগত জ্ঞান, তাত্ত্বিক ভিত্তি এবং পেশাগত মূল্যবোধের সমন্বয়ে গঠিত একটি সাহায্যকারী প্রক্রিয়া।
উদ্দীপকে সমাজের সম্পদ ব্যবহার করে মানুষের চাহিদা পূরণের যে কথা বলা হয়েছে, তা সমাজকর্মের অন্যতম প্রধান বৈশিষ্ট্য। সমাজকর্ম বিশ্বাস করে সমাজের সম্পদের সদ্ব্যবহারের মাধ্যমেই মানুষের আর্থসামাজিক উন্নয়ন সম্ভব। তাই বলা যায়, সাজেদুল সাহেবের সংগঠনের কার্যক্রম মূলত সমাজকর্মের প্রকৃতি ও বৈশিষ্ট্যেরই বাস্তব প্রতিফলন।
উদ্দীপকে ইঙ্গিতকৃত বিষয়টি হলো সমাজকর্ম ($\text {Social Work}$)। ব্যক্তি, পরিবার ও সমাজের বহুমুখী চাহিদা পূরণে সমাজকর্মের গুরুত্ব অপরিসীম, যা নিচে বিশ্লেষণ করা হলো:
প্রথমত, সমাজকর্ম সমস্যাগ্রস্ত ব্যক্তির মনস্তাত্ত্বিক, সামাজিক ও অর্থনৈতিক সমস্যাগুলো গভীরভাবে বিশ্লেষণ করে। এরপর সমাজকর্মের মৌলিক পদ্ধতি প্রয়োগ করে ব্যক্তির হারানো সক্ষমতা ফিরিয়ে এনে তাকে স্বাবলম্বী ও আত্মনির্ভরশীল করে তোলা হয়।
দ্বিতীয়ত, পরিবারের ক্ষেত্রে পারিবারিক বিশৃঙ্খলা, দাম্পত্য কলহ বা দারিদ্র্যের মতো সমস্যাগুলো সমাধানে সমাজকর্ম গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে। এটি কাউন্সেলিং ও সম্পদের সঠিক ব্যবহারের মাধ্যমে পরিবারের সদস্যদের মধ্যে সম্পর্ক উন্নয়ন করে এবং একটি সুস্থ পারিবারিক পরিবেশ নিশ্চিত করে।
তৃতীয়ত, সমাজের ক্ষেত্রে সমাজকর্ম সমাজের প্রাপ্ত বস্তুগত ও অবস্তুগত সম্পদের সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করে সমাজের সামগ্রিক উন্নয়ন সাধন করে। সমাজের কুসংস্কার, সামাজিক ব্যাধি ও বঞ্চনা দূর করে এটি সামাজিক ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠা করতে সাহায্য করে। উদ্দীপকেও আমরা দেখতে পাই, কর্মীরা ব্যক্তি, পরিবার ও সমাজের চাহিদা পূরণে সমাজের সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার করছেন।
পরিশেষে বলা যায়, আধুনিক জটিল সমাজে উদ্ভূত বহুমুখী সমস্যাগুলো সমাধানে এবং সুন্দর সমাজ বিনির্মাণে সমাজকর্মের মতো বৈজ্ঞানিক ও পেশাদার সাহায্যকারী প্রক্রিয়ার গুরুত্ব অপরিসীম।
২. উদ্দীপক
| উৎস | তীর | গন্তব্য |
|---|---|---|
| ? | → | দরিদ্রদের বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্তিকরণ |
| ? | → | সক্ষম শ্রেণি |
| ? | → | অক্ষম শ্রেণি |
| ? | → | নির্ভরশীল বালক বালিকা |
উদ্দীপকে '?' চিহ্নিত স্থানে ১৬০১ সালের এলিজাবেথীয় দরিদ্র আইন ($\text{Elizabethan Poor Law of 1601}$)-কে ইঙ্গিত করা হয়েছে।
ইংল্যান্ডের দরিদ্রদের সাহায্য করার জন্য রানী প্রথম এলিজাবেথের শাসনামলে ১৬০১ সালে যে ঐতিহাসিক আইন পাস হয়, তাকে ৪৩তম এলিজাবেথীয় দরিদ্র আইন বলা হয়। এই আইনে দারিদ্র্য বিমোচনের লক্ষ্যে দরিদ্রদের শারীরিক সক্ষমতা ও বয়সের ভিত্তিতে তিনটি শ্রেণিতে ভাগ করা হয়। যেমনটি উদ্দীপকের ছকে দেখা যাচ্ছে:
১. সক্ষম দরিদ্র : যারা কাজ করতে সক্ষম কিন্তু দরিদ্র। এদের অলস দরিদ্রও বলা হতো এবং জোরপূর্বক 'ওয়ার্ক হাউজে' কাজ দেওয়া হতো।
২. অক্ষম দরিদ্র : বৃদ্ধ, অন্ধ, প্রতিবন্ধী বা অসুস্থ যারা কাজ করতে অক্ষম। তাদের সাহায্যালয়ে বা 'আল্মস হাউজে' রাখা হতো।
৩. নির্ভরশীল বালক-বালিকা : যেসব এতিম বা পরিত্যক্ত শিশুদের দেখভাল করার কেউ ছিল না, তাদের বিনা খরচে দত্তক বা শিক্ষানবিশ হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হতো।
সুতরাং, উদ্দীপকের ছকটি স্পষ্টতই ১৬০১ সালের দরিদ্র আইনের দরিদ্র শ্রেণিবিন্যাসের একটি রূপরেখা।
উদ্দীপকের '?' চিহ্নিত স্থানের প্রত্যয়টি হলো ১৬০১ সালের এলিজাবেথীয় দরিদ্র আইন। বাংলাদেশের মতো উন্নয়নশীল দেশের আর্থসামাজিক উন্নয়নে এই আইনের মূলনীতি—অর্থাৎ দরিদ্রদের অবস্থা অনুযায়ী শ্রেণিবিন্যাস করে সুনির্দিষ্ট কর্মসূচি গ্রহণ—অত্যন্ত কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে।
নিচে এর প্রয়োগ বিশ্লেষণ করা হলো:
১. সক্ষম দরিদ্রদের কর্মসংস্থান: বাংলাদেশে বিপুল সংখ্যক বেকার অথচ কর্মক্ষম দরিদ্র জনগোষ্ঠী রয়েছে। ১৬০১ সালের আইনের মতো এদেরকে কেবল ত্রাণের ওপর নির্ভরশীল না করে আধুনিক কারিগরি প্রশিক্ষণ, ক্ষুদ্রঋণ ও আত্মকর্মসংস্থানমূলক প্রকল্পের আওতায় এনে উৎপাদনশীল কাজে লাগানো যেতে পারে।
২. অক্ষমদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা: যারা বৃদ্ধ, প্রতিবন্ধী বা দীর্ঘস্থায়ী অসুস্থ, তাদের জন্য ১৬০১ সালের আইনের 'আল্মস হাউজ' নীতির আদলে বর্তমানের বয়স্ক ভাতা, বিধবা ভাতা ও প্রতিবন্ধী ভাতার আওতা আরও সম্প্রসারিত ও দুর্নীতিমুক্ত করা যায়। এতে প্রকৃত অক্ষমরা সামাজিক সুরক্ষা পাবে।
৩. সুবিধাবঞ্চিত শিশুদের পুনর্বাসন: পথশিশু ও এতিমদের জন্য এই আইনের 'নির্ভরশীল বালক-বালিকা' নীতির আলোকে সরকারি শিশু পরিবার বা উন্নত শিশু সদন তৈরি করে তাদের অবৈতনিক শিক্ষা ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা যেতে পারে, যাতে তারা ভবিষ্যতে দক্ষ জনশক্তিতে পরিণত হয়।
পরিশেষে বলা যায়, বাংলাদেশের দারিদ্র্য বিমোচনে ঢালাও কর্মসূচি গ্রহণ না করে ১৬০১ সালের দরিদ্র আইনের মতো অভাবগ্রস্তদের বাস্তব অবস্থা অনুযায়ী শ্রেণিকরণ করে সুনির্দিষ্ট ও টার্গেটভিত্তিক কর্মসূচি প্রয়োগ করা গেলে দেশের আর্থসামাজিক উন্নয়ন আরও ত্বরান্বিত হবে।
৩. উদ্দীপক
উদ্দীপকে সুজনের জীবিকা নির্বাহের উপায়টি হলো 'পেশা' বা $\text{Profession}$। কারণ সে একটি নির্দিষ্ট শাখায় সর্বোচ্চ ডিগ্রি অর্জন করে সেই জ্ঞানের ওপর ভিত্তি করে জীবিকা নির্বাহ করছে।
নিচে সুজনের জীবিকা নির্বাহের উপায় অর্থাৎ পেশার উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্যগুলো বর্ণনা করা হলো:
১. তাত্ত্বিক জ্ঞান ও দক্ষতা: পেশার প্রধান বৈশিষ্ট্য হলো এর জন্য কোনো নির্দিষ্ট বিষয়ে উচ্চতর তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং বিশেষ দক্ষতা অর্জন করতে হয়। উদ্দীপকের সুজনও তার কাজের জন্য সর্বোচ্চ ডিগ্রি ও জ্ঞান অর্জন করেছে।
২. প্রাতিষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ: পেশাগত জ্ঞানকে বাস্তবে সঠিকভাবে প্রয়োগ করার জন্য দীর্ঘমেয়াদি ও সুনির্দিষ্ট প্রাতিষ্ঠানিক প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়।
৩. জনকল্যাণমুখী মনোভাব: পেশার মূল লক্ষ্য কেবল অর্থ উপার্জন নয়, বরং অর্জিত জ্ঞান ও দক্ষতার সাহায্যে সমাজের মানুষের কল্যাণ সাধন করা।
৪. পেশাগত সংগঠন: প্রতিটি পেশার নিজস্ব একটি পেশাগত সংগঠন থাকে, যা পেশাজীবীদের স্বার্থ সংরক্ষণ ও মান নিয়ন্ত্রণ করে।
৫. নৈতিক মানদণ্ড: পেশাগত সংগঠনের নির্ধারিত সুনির্দিষ্ট নৈতিক মানদণ্ড বা নীতিমালা $\text{(Code of Ethics)}$ মেনে চলা প্রতিটি পেশাজীবীর জন্য বাধ্যতামূলক।
সুজনের কাজের ধরনটি ওপরের এসব বৈশিষ্ট্যের সাথে মিলে যায় বলেই তার জীবিকা নির্বাহের উপায়টি একটি পেশা।
উদ্দীপকে সুজনের জীবিকা নির্বাহের উপায়টি হলো 'পেশা' $\text{(Profession)}$ এবং সুমনের জীবিকা নির্বাহের উপায়টি হলো 'বৃত্তি' $\text{(Occupation)}$। কারণ সুমন লেখাপড়া ছেড়ে দিয়ে সাধারণ জ্ঞান ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে ক্ষুদ্র ব্যবসা পরিচালনা করছে।
নিচে সুজন (পেশা) ও সুমনের (বৃত্তি) জীবিকা নির্বাহের উপায় দুটির মধ্যে পার্থক্য নিরূপণ করা হলো:
১. জ্ঞানের গভীরতা: সুজনের কাজ অর্থাৎ পেশার জন্য নির্দিষ্ট বিষয়ে বিশেষায়িত ও উচ্চতর জ্ঞানের প্রয়োজন হয়। অন্যদিকে সুমনের কাজ বা বৃত্তির জন্য কোনো বিশেষ বা উচ্চতর তাত্ত্বিক ডিগ্রির প্রয়োজন নেই; সাধারণ জ্ঞান বা শারীরিক শ্রমই এর জন্য যথেষ্ট।
২. প্রশিক্ষণ: সুজনের জীবিকায় প্রবেশের আগে দীর্ঘমেয়াদি প্রাতিষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ বাধ্যতামূলক। কিন্তু সুমনের জীবিকা বা ক্ষুদ্র ব্যবসায় কোনো আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণের বাধ্যবাধকতা নেই।
৩. জবাবদিহিতা ও সংগঠন: সুজনকে তার কাজের জন্য পেশাগত সংগঠনের কাছে জবাবদিহি করতে হয় এবং সংগঠনের নির্দিষ্ট নিয়মকানুন মানতে হয়। অপরদিকে, সুমনের কাজের জন্য এ ধরনের কোনো আনুষ্ঠানিক সংগঠন বা জবাবদিহিতার নির্দিষ্ট কোনো কাঠামো নেই।
৪. উদ্দেশ্য: সুজনের পেশার অন্যতম প্রধান উদ্দেশ্য হলো সেবার মানসিকতা নিয়ে জনকল্যাণ করা এবং এর পাশাপাশি অর্থ উপার্জন করা। কিন্তু সুমনের বৃত্তির মূল ও প্রধান উদ্দেশ্য হলো কেবল অর্থ উপার্জন বা জীবিকা নির্বাহ করা।
৫. সামাজিক মর্যাদা: তাত্ত্বিক জ্ঞান ও সেবামূলক বৈশিষ্ট্যের কারণে সমাজে সুজনের পেশার মর্যাদা তুলনামূলকভাবে বেশি। অপরদিকে সুমনের বৃত্তিটি সমাজে একটি সাধারণ কাজ হিসেবে গণ্য হয়।
পরিশেষে বলা যায়, সব পেশাই বৃত্তি, কিন্তু সব বৃত্তি পেশা নয়।
অতএব, উপরোক্ত আলোচনার ভিত্তিতে আমরা এই সিদ্ধান্তে উপনীত হতে পারি যে, সুজনের কাজটি নির্দিষ্ট জ্ঞানভিত্তিক হওয়ায় তা একটি পেশা। কিন্তু সুমনের কাজটি সাধারণ জ্ঞান ও অভিজ্ঞতানির্ভর হওয়ায় তা কেবলই একটি বৃত্তি।
৪. উদ্দীপক
সমাজের মানুষের জীবনে আকস্মিক ও অনাকাঙ্ক্ষিত বিভিন্ন ঝুঁকি বা বিপদ (যেমন: বেকারত্ব, বার্ধক্য, অসুস্থতা, পঙ্গুত্ব, দুর্ঘটনা বা মৃত্যু) মোকাবিলায় রাষ্ট্র বা সমাজ কর্তৃক প্রদত্ত আনুষ্ঠানিক সুরক্ষাব্যবস্থাকে সামাজিক নিরাপত্তা বা $\text{Social Security}$ বলা হয়।
এর প্রধান লক্ষ্য হলো, আকস্মিক বিপর্যয়ে পড়া ব্যক্তিকে ন্যূনতম আর্থিক বা বস্তুগত সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে তাকে চরম অভাব ও দুর্দশা থেকে রক্ষা করে সমাজে সম্মানজনকভাবে বেঁচে থাকতে সাহায্য করা।
উদ্দীপকের সীমা আক্তারের কর্মকাণ্ডটি ঐতিহ্যগত সমাজকল্যাণ প্রতিষ্ঠান যাকাত বা ইসলামি দানব্যবস্থাকে নির্দেশ করে।
ইসলাম ধর্মের পাঁচটি মূলস্তম্ভের একটি হলো যাকাত। ধর্মীয় বিধান অনুযায়ী, কোনো স্বাধীন ও প্রাপ্তবয়স্ক মুসলিমের কাছে এক বছরকাল পর্যন্ত নিসাব পরিমাণ (নির্ধারিত পরিমাণ) সম্পদ গচ্ছিত থাকলে, তার একটি নির্দিষ্ট অংশ (সাধারণত ২.৫%) সৃষ্টিকর্তার সন্তুষ্টি লাভের উদ্দেশ্যে অভাবগ্রস্ত ও গরিবদের কল্যাণে ব্যয় করাকে যাকাত বলা হয়।
উদ্দীপকে দেখা যায়, সীমা আক্তার একজন ধার্মিক নারী এবং তিনি সৃষ্টিকর্তার সন্তুষ্টির আশায় তার সম্পদের কিছু অংশ জনকল্যাণমূলক কাজে ব্যয় করেন। তার এই কাজটির সাথে ইসলামি সমাজকল্যাণ ব্যবস্থার অন্যতম হাতিয়ার যাকাতের সরাসরি মিল রয়েছে। যাকাতের মূল উদ্দেশ্যই হলো নিজের সম্পদকে পবিত্র করা এবং সমাজের অসহায় মানুষের অর্থনৈতিক দুর্দশা দূর করে তাদের কল্যাণ সাধন করা, যা সীমা আক্তারের কর্মকাণ্ডে সুস্পষ্টভাবে ফুটে উঠেছে।
উদ্দীপকে উল্লিখিত সীমা আক্তারের কর্মকাণ্ডটি ইসলামি ঐতিহ্যগত প্রতিষ্ঠান 'যাকাত' এবং কল্পনা রায়ের কর্মকাণ্ডটি হিন্দু ধর্মের ঐতিহ্যগত প্রতিষ্ঠান 'দেবোত্তর' -কে নির্দেশ করে। ধর্মভিত্তিক এই দুটি প্রতিষ্ঠানই সমাজের সার্বিক জনকল্যাণে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
নিচে জনকল্যাণে এদের ভূমিকা বিশ্লেষণ করা হলো:
১. দারিদ্র্য বিমোচন: সীমা আক্তারের যাকাত বা দানের অর্থ সরাসরি সমাজের দরিদ্র ও সুবিধাবঞ্চিত মানুষের হাতে পৌঁছায়, যা তাদের মৌলিক চাহিদা (যেমন: অন্ন, বস্ত্র, বাসস্থান) পূরণে এবং দারিদ্র্য হ্রাসে সরাসরি সাহায্য করে।
২. সম্পদের সুষম বণ্টন: যাকাত ব্যবস্থার মাধ্যমে ধনীদের পুঞ্জীভূত সম্পদ গরিবদের কাছে হস্তান্তরিত হয়। ফলে সমাজে অর্থনৈতিক বৈষম্য দূর হয় এবং সম্পদের সুষম বণ্টন নিশ্চিত হয়।
৩. কল্যাণমূলক প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলা: কল্পনা রায় দেবোত্তর সম্পত্তির মাধ্যমে যে সম্পদ ভগবান বা দেবতার উদ্দেশ্যে উৎসর্গ করেন, তা দিয়ে সাধারণত মঠ, মন্দির, বিদ্যালয়, চিকিৎসালয় বা অনাথ আশ্রম পরিচালিত হয়। এসব প্রতিষ্ঠান সমাজের অসহায় ও দরিদ্র মানুষের কল্যাণে কাজ করে।
৪. সামাজিক নিরাপত্তা ও সম্প্রীতি: এই ধরনের ধর্মীয় অনুদান সমাজের অসহায়, বিধবা, এতিম ও দুস্থদের জন্য একটি বড় সামাজিক নিরাপত্তা বলয় তৈরি করে। ধনীদের দানের ফলে গরিবদের মনে তাদের প্রতি শ্রদ্ধাবোধ জন্মায়, যা সমাজে পারস্পরিক সম্প্রীতি ও ভ্রাতৃত্ববোধ বৃদ্ধি করে।
পরিশেষে বলা যায়, সীমা আক্তার ও কল্পনা রায়ের কর্মকাণ্ড দুটি ভিন্ন ধর্মের হলেও উভয়েরই মূল উদ্দেশ্য জনকল্যাণ। এই ধরনের ঐতিহ্যগত প্রতিষ্ঠানগুলোর সঠিক প্রয়োগের মাধ্যমেই একটি বৈষম্যহীন, দারিদ্র্যমুক্ত ও কল্যাণমূলক সমাজ প্রতিষ্ঠা করা সম্ভব।
৫. উদ্দীপক
উদ্দীপকে তাহমিদ সাহেব কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত প্রথম প্রতিষ্ঠানটি হলো ঐতিহ্যগত সমাজকল্যাণ প্রতিষ্ঠান 'এতিমখানা'।
পিতৃ-মাতৃহীন ও আশ্রয়হীন শিশুদের সুস্থ ও সুন্দরভাবে বেড়ে ওঠার ক্ষেত্রে এতিমখানার গুরুত্ব অপরিসীম। উদ্দীপকে দেখা যায়, তাহমিদ সাহেব এমন একটি প্রতিষ্ঠান গড়ে তুলেছেন যেখানে পিতৃ-মাতৃহীন শিশুদের আবাসন, খাবার ও লেখাপড়ার ব্যবস্থা করা হয়। এতিমখানা এসব অবহেলিত ও অসহায় শিশুদের কেবল মৌলিক চাহিদাই পূরণ করে না, বরং তাদের উপযুক্ত প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষা ও কারিগরি প্রশিক্ষণের মাধ্যমে দক্ষ মানবসম্পদ হিসেবে গড়ে তোলে। এর ফলে অভিভাবকহীন এসব শিশু ভিক্ষাবৃত্তি বা অপরাধমূলক কর্মকাণ্ডে জড়িয়ে না পড়ে স্বাবলম্বী হওয়ার সুযোগ পায়, যা একটি সুস্থ সমাজ গঠনে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
উদ্দীপকে তাহমিদ সাহেব কৃষকদের উদ্বৃত্ত ফসল জমা করে দুঃসময়ে অভাবগ্রস্তদের সাহায্য করার জন্য যে প্রতিষ্ঠানটি গড়ে তুলেছেন, তা মূলত ঐতিহ্যগত সমাজকল্যাণ প্রতিষ্ঠান 'ধর্মগোলা'-কে নির্দেশ করে।
প্রাচীন ও মধ্যযুগে প্রাকৃতিক দুর্যোগ ও দুর্ভিক্ষের সময় সমাজের অসহায় মানুষদের রক্ষায় ধর্মগোলার গুরুত্ব ছিল অপরিসীম। নিচে তৎকালীন সময়ের আলোকে এর গুরুত্ব বিশ্লেষণ করা হলো:
১. খাদ্য নিরাপত্তা নিশ্চিতকরণ: প্রাচীনকালে আধুনিক যুগের মতো বিস্তৃত ব্যাংকিং ও সামাজিক নিরাপত্তাব্যবস্থা ছিল না। বন্যা, খরা বা মহামারিতে ফসল নষ্ট হলে মারাত্মক খাদ্যাভাব দেখা দিত। তখন এই ধর্মগোলায় সঞ্চিত শস্যই বিপন্ন মানুষকে অনাহার ও মৃত্যুর হাত থেকে রক্ষা করত।
২. মহাজনি শোষণ রোধ: ফসল নষ্ট হলে দরিদ্র কৃষকরা বাধ্য হয়ে সুদখোর মহাজনদের কাছ থেকে চড়া সুদে ঋণ নিত এবং সর্বস্বান্ত হতো। ধর্মগোলা আপৎকালীন সময়ে কৃষকদের বিনাসুদে বা নামমাত্র শর্তে খাদ্য ও বীজ সহায়তা দিয়ে তাদের এই মহাজনি শোষণ থেকে বাঁচাত।
৩. সামাজিক সম্প্রীতি বৃদ্ধি: ধর্মগোলায় সমাজের বিত্তবান ও সাধারণ কৃষকরা স্বেচ্ছায় তাদের উদ্বৃত্ত ফসল দান করত। এর ফলে সমাজের মানুষের মধ্যে পারস্পরিক সহযোগিতা, সহমর্মিতা ও ভ্রাতৃত্ববোধের সৃষ্টি হতো, যা সামাজিক ঐক্য সুদৃঢ় করত।
পরিশেষে বলা যায়, তৎকালীন সময়ে যখন আধুনিক রাষ্ট্রীয় সামাজিক নিরাপত্তাব্যবস্থা গড়ে ওঠেনি, তখন সমাজকে চরম বিপর্যয়ের হাত থেকে রক্ষা করার ক্ষেত্রে ধর্মগোলার মতো স্থানীয় ও স্বতঃস্ফূর্ত প্রতিষ্ঠানগুলো এক অসামান্য ও কার্যকর ভূমিকা পালন করেছিল।
৬. উদ্দীপক
যথা: সমাজকল্যাণ প্রশাসন, সমাজকর্ম গবেষণা এবং সামাজিক কার্যক্রম।
দল সমাজকর্ম বা $\text{Social Group Work}$ হলো সমাজকর্মের এমন একটি মৌলিক পদ্ধতি, যার মাধ্যমে নির্দিষ্ট দলের সদস্যদের দলীয় অভিজ্ঞতার সাহায্যে তাদের সামাজিক ভূমিকা পালন ক্ষমতার উন্নয়ন ঘটিয়ে ব্যক্তিগত, দলীয় ও সামাজিক সমস্যা সমাধানে সহায়তা করা হয়।
এর মূল লক্ষ্য হলো গঠনমূলক দলীয় মিথস্ক্রিয়ার মাধ্যমে দলের সদস্যদের সুপ্ত প্রতিভার বিকাশ, নেতৃত্ব সৃষ্টির এবং গণতান্ত্রিক মূল্যবোধ জাগ্রত করার মাধ্যমে তাদের স্বাবলম্বী করে তোলা।
উদ্দীপকের নয়নের সমস্যা সমাধানে সমাজকর্মের মৌলিক পদ্ধতিগুলোর মধ্যে 'ব্যক্তি সমাজকর্ম' বা $\text{Social Case Work}$ পদ্ধতিটির প্রয়োগ অধিকতর যুক্তিসঙ্গত।
ব্যক্তি সমাজকর্ম হলো সমাজকর্মের এমন একটি পদ্ধতি যা কোনো একক ব্যক্তিকে এমনভাবে সাহায্য করে যাতে সে নিজেই তার সমস্যা সমাধানে সক্ষম হয় এবং সমাজে কাঙ্ক্ষিতভাবে খাপ খাইয়ে চলতে পারে। উদ্দীপকে দেখা যায়, নয়ন খারাপ বন্ধুদের পাল্লায় পড়ে মাদকাসক্ত হয়ে পড়েছে এবং তাকে একটি পুনর্বাসন কেন্দ্রে সমাজকর্মীর তত্ত্বাবধানে চিকিৎসা দেওয়া হচ্ছে। যেহেতু নয়ন একজন একক ব্যক্তি এবং তার মাদকাসক্তি একটি জটিল মনোসামাজিক ব্যাধি, তাই তার এই সমস্যা থেকে উত্তরণের জন্য তাকে ব্যক্তিগত পর্যায়ে নিবিড় কাউন্সেলিং ও সহায়তা প্রদান করা প্রয়োজন।
ব্যক্তি সমাজকর্ম পদ্ধতি প্রয়োগ করে সমাজকর্মী নয়নের অতীত ইতিহাস, তার খারাপ বন্ধুদের প্রভাব, পারিবারিক অবস্থা এবং মানসিক পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করতে পারবেন। এরপর তার সুপ্ত ক্ষমতার বিকাশ ঘটিয়ে তাকে মাদকমুক্ত স্বাভাবিক জীবনে ফিরিয়ে আনার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিতে পারবেন। তাই নয়নের ব্যক্তিগত সমস্যা সমাধানে ব্যক্তি সমাজকর্মের প্রয়োগই সবচেয়ে কার্যকর ও যুক্তিসঙ্গত।
উদ্দীপকে সমাজকর্মী নয়নের সমস্যা সমাধানে 'ব্যক্তি সমাজকর্ম' পদ্ধতি ব্যবহার করেছেন। ব্যক্তি সমাজকর্মে সাহায্যার্থীকে (নয়ন) সমস্যা সমাধানে সহায়তা করার জন্য সুনির্দিষ্ট ও বিজ্ঞানভিত্তিক কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করা হয়।
নিচে ব্যক্তি সমাজকর্ম পদ্ধতির সমস্যা সমাধানের ধাপগুলো বিশ্লেষণ করা হলো:
১. মনোসামাজিক অনুধ্যান বা তথ্য সংগ্রহ: এটি প্রথম ধাপ। এ পর্যায়ে সমাজকর্মী নয়নের মাদকাসক্ত হওয়ার পেছনের কারণ, তার পারিবারিক পরিবেশ, বন্ধুদের প্রভাব, শারীরিক ও মানসিক অবস্থা সম্পর্কে প্রয়োজনীয় সব তথ্য সংগ্রহ করবেন।
২. সমস্যা নির্ণয় বা রোগ নির্ণয় : সংগৃহীত তথ্যগুলো বিশ্লেষণ করে সমাজকর্মী নয়নের সমস্যার প্রকৃত কারণ বা মূল উৎস খুঁজে বের করবেন। অর্থাৎ, ঠিক কী কারণে বা কাদের প্ররোচনায় সে মাদকে আসক্ত হলো, তা সুনির্দিষ্টভাবে চিহ্নিত করা হয় এই ধাপে।
৩. চিকিৎসা বা সমাধান ব্যবস্থা : সমস্যা নির্ণয়ের পর সমাজকর্মী নয়নের জন্য একটি উপযুক্ত চিকিৎসা বা সমাধান পরিকল্পনা তৈরি করবেন। এর মধ্যে থাকতে পারে মনস্তাত্ত্বিক কাউন্সেলিং, চিকিৎসকের সাহায্যে শারীরিক পুনর্বাসন এবং তার পরিবারকে প্রয়োজনীয় পরামর্শ প্রদান।
৪. মূল্যায়ন : চিকিৎসা বা সমাধান প্রক্রিয়া চলাকালীন সমাজকর্মী যাচাই করে দেখবেন যে নয়ন কতটা মাদকমুক্ত হচ্ছে বা প্রদত্ত চিকিৎসা কতটুকু কার্যকর হচ্ছে। যদি আশানুরূপ ফল না পাওয়া যায়, তবে চিকিৎসা পরিকল্পনায় পরিবর্তন আনা হয়।
৫. অনুসরণ বা ফলোআপ : এটি সর্বশেষ ধাপ। নয়ন পুনর্বাসন কেন্দ্র থেকে সুস্থ হয়ে বাড়ি ফিরে যাওয়ার পরও সমাজকর্মী কিছুদিন তার খোঁজখবর রাখবেন। সে যেন পুনরায় খারাপ বন্ধুদের সাথে মিশে আবার মাদকে আসক্ত না হয়ে পড়ে, তা নিশ্চিত করাই এই ধাপের মূল উদ্দেশ্য।
পরিশেষে বলা যায়, উপর্যুক্ত বিজ্ঞানভিত্তিক ধাপগুলো ধারাবাহিকভাবে প্রয়োগ করার মাধ্যমেই সমাজকর্মী উদ্দীপকের নয়নের মতো বিপথগামী যুবকদের মাদকের ভয়াল থাবা থেকে মুক্ত করে সুস্থ ও স্বাভাবিক জীবনে ফিরিয়ে আনতে পারেন।
৭. উদ্দীপক
যে বিজ্ঞান মানব সমাজের উৎপত্তি, বিকাশ, কাঠামো, সামাজিক প্রতিষ্ঠান এবং সমাজের মানুষের পারস্পরিক সম্পর্ক ও আচরণ নিয়ে বিজ্ঞানসম্মত ও নিয়মতান্ত্রিক আলোচনা করে, তাকে সামাজিক বিজ্ঞান বা $\text{Social Science}$ বলে।
সহজ কথায়, সমাজ ও মানুষের বিজ্ঞানভিত্তিক অধ্যয়নই হলো সামাজিক বিজ্ঞান। মানুষের দলবদ্ধ জীবনের বিভিন্ন দিক নিয়ে এটি কাজ করে। সমাজবিজ্ঞান, রাষ্ট্রবিজ্ঞান, অর্থনীতি, মনোবিজ্ঞান এবং সমাজকর্ম সামাজিক বিজ্ঞানের অন্তর্ভুক্ত।
উদ্দীপকে শামসুল ইসলাম সাহেব যে বিষয়ে পাঠদান করেন সেটি হলো 'মনোবিজ্ঞান' বা $\text{Psychology}$। কারণ উদ্দীপকে বলা হয়েছে, তার বিষয়টি মানব আচরণের বিজ্ঞান যা মানসিক কার্যক্রম নিয়ে বিজ্ঞানসম্মত অধ্যয়ন করে।
নিচে সমাজকর্মের সাথে মনোবিজ্ঞানের সম্পর্ক ব্যাখ্যা করা হলো:
সমাজকর্ম ও মনোবিজ্ঞান উভয় বিজ্ঞানেরই মূল কেন্দ্রবিন্দু হলো মানুষ ও তার আচরণ। মনোবিজ্ঞান মানুষের মন, মানসিক প্রক্রিয়া ও আচরণের তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করে। অন্যদিকে সমাজকর্ম একটি প্রয়োগিক বিজ্ঞান, যা মনোবিজ্ঞানের প্রদত্ত জ্ঞানকে কাজে লাগিয়ে মানুষের বিভিন্ন মনোসামাজিক সমস্যার সমাধান করে। সমাজকর্মের অন্যতম মৌলিক পদ্ধতি 'ব্যক্তি সমাজকর্ম' $\text{(Social Case Work)}-$এ সাহায্যার্থীর সমস্যা নির্ণয় ও সমাধানের ক্ষেত্রে সমাজকর্মীকে মনোবিজ্ঞানের জ্ঞানসহ সংশ্লিষ্ট সামাজিক বিজ্ঞান ও সমাজকর্মের নিজস্ব জ্ঞান ব্যবহার করতে হয়। সাহায্যার্থীর প্রেষণা, আবেগ, ব্যক্তিত্ব, হতাশা ও মানসিক দ্বন্দ্ব বুঝতে মনোবিজ্ঞানের জ্ঞান সমাজকর্মীর জন্য অপরিহার্য। এককথায়, মনোবিজ্ঞান মানুষের আচরণের তাত্ত্বিক জ্ঞান সরবরাহ করে এবং সমাজকর্ম সেই জ্ঞানের সাহায্যে মানুষের বাস্তব সমস্যার সমাধান করে।
উদ্দীপকে শরীফুল ইসলাম সাহেবের পাঠদানকৃত বিষয়টি হলো 'সমাজকর্ম' বা $\text{Social Work}$। কারণ সমাজকর্মের প্রধান আলোচ্য বিষয়ই হলো সমাজের মানুষ, তাদের বহুমুখী সমস্যা এবং সেগুলোর বিজ্ঞানভিত্তিক ও স্থায়ী সমাধান।
নিচে সমাজকর্মের পরিধি বা আওতা $\text{(Scope of Social Work)}$ বিশ্লেষণ করা হলো:
১. সার্বিক কল্যাণ: সমাজকর্ম শুধু মানুষের অর্থনৈতিক বা বস্তুতান্ত্রিক উন্নয়ন নিয়ে কাজ করে না, বরং মানুষের শারীরিক, মানসিক, সামাজিক ও আধ্যাত্মিকসহ সকল দিকের সার্বিক কল্যাণ সাধন এর আওতাভুক্ত।
২. সকল শ্রেণির মানুষের কল্যাণ: প্রাচীন সমাজকল্যাণ শুধু দরিদ্র ও অসহায়দের নিয়ে কাজ করলেও, আধুনিক পেশাদার সমাজকর্ম জাতি, ধর্ম, বর্ণ নির্বিশেষে সমাজের সকল স্তরের ও শ্রেণির মানুষের সমস্যা সমাধানে কাজ করে।
৩. পদ্ধতিগত প্রয়োগ: মানুষের জটিল সমস্যা সমাধানের জন্য সমাজকর্ম কেবল তাত্ত্বিক জ্ঞান দেয় না, বরং নিজস্ব তিনটি মৌলিক পদ্ধতি (ব্যক্তি, দল ও সমষ্টি সমাজকর্ম) এবং তিনটি সহায়ক পদ্ধতির (প্রশাসন, গবেষণা ও সামাজিক কার্যক্রম) মাধ্যমে বাস্তব সমাধান দেয়।
৪. বিশেষায়িত শাখা: আধুনিক জটিল সমাজের বহুমুখী সমস্যা মোকাবিলায় সমাজকর্মের পরিধি বর্তমানে অনেক বিস্তৃত হয়েছে। চিকিৎসা সমাজকর্ম, বিদ্যালয় সমাজকর্ম, শিল্প সমাজকর্ম, অপরাধী সংশোধন, শিশু ও নারী কল্যাণ, প্রবীণ কল্যাণ, পারিবারিক কাউন্সেলিং ইত্যাদি সমাজকর্মের বিশেষায়িত শাখা হিসেবে এর পরিধিকে ব্যাপকতা দান করেছে।
পরিশেষে বলা যায়, মানুষ ও তার সামাজিক পরিবেশের মধ্যে উদ্ভূত যেকোনো সমস্যা এবং তা মোকাবিলার আধুনিক প্রক্রিয়া সমাজকর্মের বিশাল পরিধির অন্তর্ভুক্ত। মানুষের জীবনের এমন কোনো দিক নেই যেখানে সমাজকর্মের বিচরণ নেই।
৮. উদ্দীপক
উদ্দীপকের প্রথম অংশে উল্লিখিত সমাজকর্মের পদ্ধতিটি হলো 'সমষ্টি উন্নয়ন' $\text{(Community Development)}$। এটি সমষ্টি সমাজকর্মের একটি অন্যতম শাখা।
সমষ্টি উন্নয়ন সাধারণত গ্রামীণ বা অনুন্নত এলাকার অপেক্ষাকৃত পশ্চাৎপদ জনগোষ্ঠীর সার্বিক জীবনমান উন্নয়নের জন্য পরিচালিত হয়। এই প্রক্রিয়াটি যেসব মূল বিষয়ের ওপর ভিত্তি করে উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করে তা নিচে ব্যাখ্যা করা হলো:
১. জনগণের অংশগ্রহণ: স্থানীয় জনগণকে সচেতন করে উন্নয়নের প্রতিটি ধাপে (পরিকল্পনা থেকে বাস্তবায়ন পর্যন্ত) তাদের স্বতঃস্ফূর্ত ও প্রত্যক্ষ অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা এই প্রক্রিয়ার অন্যতম মূল বিষয়।
২. স্বনির্ভরতা অর্জন: বাইরের সাহায্য বা ত্রাণের ওপর নির্ভরশীলতা কমিয়ে স্থানীয় মানুষকে আত্মনির্ভরশীল ও স্বাবলম্বী করে তোলা এর প্রধান লক্ষ্য।
৩. স্থানীয় সম্পদের সদ্ব্যবহার: সমষ্টির নিজস্ব বস্তুগত (যেমন: অর্থ, ভূমি) এবং অবস্তুগত (যেমন: মানুষের দক্ষতা, শ্রম) সম্পদের সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করা হয়।
৪. সার্বিক আর্থসামাজিক উন্নয়ন: কেবল অর্থনৈতিক আয় বৃদ্ধি নয়, বরং শিক্ষা, স্বাস্থ্য, বাসস্থান, যোগাযোগসহ গ্রামীণ মানুষের সার্বিক জীবনমানের ইতিবাচক পরিবর্তন আনয়ন করাই সমষ্টি উন্নয়নের মূল ফোকাস।
অর্থাৎ, স্থানীয় জনগণের নিজস্ব উদ্যোগ এবং সরকারি সহায়তার সমন্বয়ের মাধ্যমেই সমষ্টি উন্নয়ন প্রক্রিয়াটি তার কার্যক্রম পরিচালনা করে।
উদ্দীপকের দ্বিতীয় অংশে উল্লিখিত সমাজকর্ম পদ্ধতিটি হলো 'সমষ্টি সংগঠন' $\text{(Community Organization)}$। এটিও সমষ্টি সমাজকর্মের একটি গুরুত্বপূর্ণ শাখা, যা মূলত উন্নত, শহর বা সুনির্দিষ্ট ভৌগোলিক এলাকার সামাজিক সমস্যা সমাধানে ব্যবহৃত হয়।
চাহিদা নির্ধারণ ও তা পূরণে সমষ্টি সংগঠন পদ্ধতিটির কার্যকারিতা নিচে মূল্যায়ন করা হলো:
১. চাহিদা ও সম্পদের সমন্বয়: একটি এলাকায় অনেক সমস্যা বা প্রয়োজন থাকতে পারে, কিন্তু সম্পদ সর্বদা সীমিত। সমষ্টি সংগঠন এলাকার মানুষের প্রকৃত সমস্যাগুলো চিহ্নিত করে এবং প্রাপ্ত সম্পদের সাথে চাহিদার কার্যকর সমন্বয় সাধন করে।
২. যৌথ প্রচেষ্টা ও সহযোগিতা: এটি সমাজের বিভিন্ন সমাজকল্যাণ সংস্থা, স্থানীয় নেতা ও জনগণের প্রতিনিধিদের মধ্যে পারস্পরিক দ্বন্দ্ব ও কাজের দ্বৈততা দূর করে একটি সহযোগিতাপূর্ণ পরিবেশ তৈরি করে। উদ্দীপকেও প্রতিনিধিদের যৌথ প্রচেষ্টার কথা বলা হয়েছে।
৩. সঠিক পরিকল্পনা প্রণয়ন: এলাকার মানুষের কোন সমস্যাটি আগে সমাধান করা প্রয়োজন, তা নির্ধারণ করে বিজ্ঞানভিত্তিক ও বাস্তবসম্মত পরিকল্পনা গ্রহণে এই পদ্ধতি অত্যন্ত কার্যকর ভূমিকা রাখে।
৪. নেতৃত্ব সৃষ্টি ও ক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণ: সমষ্টির প্রতিনিধিরা যৌথভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে বলে তাদের মধ্যে গণতান্ত্রিক চেতনাবোধ জাগ্রত হয় এবং স্থানীয় পর্যায়ে যোগ্য নেতৃত্বের বিকাশ ঘটে।
পরিশেষে বলা যায়, আধুনিক ও পরিবর্তনশীল সমাজের জটিল সমস্যা মোকাবিলা এবং বিভিন্ন সমাজকল্যাণমূলক কর্মসূচির সফল বাস্তবায়নে 'সমষ্টি সংগঠন' পদ্ধতিটি একটি অত্যন্ত সময়োপযোগী ও কার্যকর হাতিয়ার।
৯. উদ্দীপক
সামাজিক নীতি বলতে সমাজ ও রাষ্ট্রের কাঙ্ক্ষিত পরিবর্তনের লক্ষ্যে গৃহীত সুনির্দিষ্ট নির্দেশিকা বা কর্মপন্থাকে বোঝায়।
সমাজের মানুষের সার্বিক কল্যাণ সাধন, সামাজিক সমস্যা মোকাবিলা এবং জীবনমান উন্নয়নের জন্য সরকার যে সুস্পষ্ট ও সুপরিকল্পিত রূপরেখা গ্রহণ করে, সমাজবিজ্ঞানের ভাষায় তাকেই সামাজিক নীতি বা $\text{Social Policy}$ বলা হয়।
উদ্দীপকে উল্লিখিত ২০১১ সালে প্রণীত নীতিটি বাংলাদেশে বিদ্যমান 'জাতীয় নারী উন্নয়ন নীতি ২০১১' ($\text{National Women Development Policy 2011}$)-কে ইঙ্গিত করে।
সমাজের অর্ধেক অংশ নারী, তাই তাদের বাদ দিয়ে সামগ্রিক উন্নয়ন অসম্ভব। এই উপলব্ধি থেকেই বাংলাদেশের সংবিধানে প্রদত্ত নারীর সমানাধিকারের নিশ্চয়তা বিধানের লক্ষ্যে ২০১১ সালে এই নীতি প্রণীত হয়। উদ্দীপকে বলা হয়েছে, নীতিটি নারীর ক্ষমতায়ন, সমঅধিকার ও সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করার ওপর গুরুত্ব প্রদান করে। বাস্তবক্ষেত্রেও জাতীয় নারী উন্নয়ন নীতি ২০১১-এর মূল লক্ষ্য হলো রাষ্ট্র ও জনজীবনের সকল স্তরে নারী-পুরুষের সমান অধিকার প্রতিষ্ঠা করা, নারীর প্রতি সব ধরনের বৈষম্য ও নির্যাতন দূর করা এবং রাজনৈতিক, প্রশাসনিক ও অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডে নারীর সক্রিয় অংশগ্রহণ ও ক্ষমতায়ন নিশ্চিত করা। সুতরাং, উদ্দীপকের বিষয়বস্তু স্পষ্টভাবে 'জাতীয় নারী উন্নয়ন নীতি ২০১১'-এর সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ।
উদ্দীপকে মানুষের অন্যতম মৌল মানবিক চাহিদা সম্পর্কিত $২০১০$ সালে প্রণীত যে নীতিটির কথা বলা হয়েছে, তা হলো 'জাতীয় শিক্ষানীতি $২০১০$' ($\text{National Education Policy 2010}$)। শিক্ষা মানুষের অন্যতম মৌলিক মানবিক চাহিদা এবং জাতীয় উন্নয়নের প্রধান পূর্বশর্ত।
নিচে জাতীয় শিক্ষানীতি ২০১০-এর উল্লেখযোগ্য দিকগুলো চিহ্নিত করে বিশ্লেষণ করা হলো:
১. প্রাথমিক শিক্ষার স্তর বৃদ্ধি: এই শিক্ষানীতির একটি যুগান্তকারী দিক হলো প্রাথমিক শিক্ষার স্তর পঞ্চম শ্রেণির পরিবর্তে অষ্টম শ্রেণি পর্যন্ত (১ম থেকে ৮ম শ্রেণি) উন্নীত করার প্রস্তাব। এ প্রস্তাবের লক্ষ্য ছিল বিনামূল্যে ও বাধ্যতামূলক শিক্ষার মেয়াদ বাড়ানো এবং ঝরে পড়া কমানো।
২. কর্মমুখী ও কারিগরি শিক্ষার প্রসার: কেবল তাত্ত্বিক জ্ঞান নয়, বরং শিক্ষাকে উৎপাদনমুখী ও বাস্তবসম্মত করার জন্য এই নীতিতে বৃত্তিমূলক, তথ্যপ্রযুক্তি ও কারিগরি শিক্ষার ওপর সর্বাধিক গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে, যা দেশে দক্ষ মানবসম্পদ তৈরিতে সাহায্য করছে।
৩. বৈষম্য হ্রাস ও অভিন্ন পাঠ্যক্রম: সমাজের বিভিন্ন স্তরের বৈষম্য দূর করতে সব ধারার (সাধারণ, মাদ্রাসা ও কারিগরি) শিক্ষার প্রাথমিক স্তরে কয়েকটি মৌলিক বিষয় (যেমন: বাংলা, ইংরেজি, গণিত, বাংলাদেশ স্টাডিজ ও তথ্যপ্রযুক্তি) বাধ্যতামূলক করা হয়েছে।
৪. নৈতিক ও মানবিক মূল্যবোধ সৃষ্টি: শিক্ষার্থীদের কেবল পুঁথিগত বিদ্যায় শিক্ষিত না করে তাদের মধ্যে নৈতিকতা, সৃজনশীলতা, দেশপ্রেম, অসাম্প্রদায়িক চেতনা এবং মানবিক মূল্যবোধ জাগ্রত করার সুস্পষ্ট দিকনির্দেশনা এই শিক্ষানীতিতে দেওয়া হয়েছে।
পরিশেষে বলা যায়, একটি জ্ঞানভিত্তিক, আধুনিক ও দক্ষ জাতি গঠনের মাধ্যমে দেশকে কাঙ্ক্ষিত জাতীয় উন্নয়নের দিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে 'জাতীয় শিক্ষানীতি ২০১০'-এর এই দিকগুলো অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ ও কার্যকর।
১০. উদ্দীপক
'ব্যক্তি স্বাতন্ত্রীকরণ' বা $\text{Individualization}$ নীতি বলতে বোঝায়, প্রতিটি মানুষ তার নিজস্ব বৈশিষ্ট্য, ক্ষমতা, সমস্যা ও প্রকৃতির দিক থেকে অন্য মানুষ হতে সম্পূর্ণ আলাদা বা স্বতন্ত্র।
সমাজকর্মে এই নীতির অর্থ হলো, প্রতিটি সাহায্যার্থীকে একটি অনন্য বা স্বতন্ত্র সত্তা হিসেবে বিবেচনা করা এবং তার একক বৈশিষ্ট্য ও প্রয়োজন অনুযায়ী সমস্যা সমাধানের ব্যবস্থা গ্রহণ করা। কারণ, একজন সাহায্যার্থীর সমস্যার সাথে অন্য জনের সমস্যার বাহ্যিক মিল থাকলেও তাদের অভ্যন্তরীণ কারণ ও সমাধানের উপায় ব্যক্তিভেদে ভিন্ন হয়।
উদ্দীপকে সমাজকর্মী মামুন সাহেব সমাজকর্মের 'পেশাগত মূল্যবোধ ও নীতিমালা'-কে ($\text{Values and Principles of Social Work}$) প্রাধান্য দিয়ে কাজ করে যাচ্ছেন।
সমাজকর্ম একটি পেশাদার সেবাকর্ম, যা সুনির্দিষ্ট কিছু মূল্যবোধ ও নীতির ওপর ভিত্তি করে পরিচালিত হয়। উদ্দীপকে মামুন সাহেব তার সাহায্যার্থী শামীমকে মর্যাদার সাথে গ্রহণ করেছেন, যা সমাজকর্মের অন্যতম ভিত্তি 'গ্রহণ নীতি' ($\text{Principle of Acceptance}$) এবং 'ব্যক্তির মূল্য ও মর্যাদার স্বীকৃতি' মূল্যবোধকে নির্দেশ করে। শামীমকে তার সমস্যা সমাধানে সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও মতামত প্রকাশের সুযোগ দেওয়া মূলত সমাজকর্মের 'আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার নীতি' ($\text{Principle of Self-determination}$)-এর বহিঃপ্রকাশ। এছাড়া প্রাপ্ত তথ্যগুলো গোপন রাখার প্রতি মামুন সাহেবের প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা সমাজকর্মের অন্যতম প্রধান নীতি 'গোপনীয়তা নীতি' ($\text{Principle of Confidentiality}$)-কে তুলে ধরে। অতএব, মামুন সাহেব সমাজকর্মের এই পেশাগত নীতিমালাগুলোকেই তার পেশাদার অনুশীলনে সর্বাধিক প্রাধান্য দিয়েছেন।
উদ্দীপকে সমাজকর্মী মামুন সাহেব কর্তৃক পালনীয় বিষয়াবলি অর্থাৎ সমাজকর্মের পেশাগত নীতিমালাগুলো (যেমন: গ্রহণ নীতি, আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার নীতি এবং গোপনীয়তা নীতি) সাহায্যার্থীর সমস্যা সমাধানে অত্যন্ত গঠনমূলক ও কার্যকরী ভূমিকা রাখে।
নিচে সাহায্যার্থীর সমস্যা সমাধানে এসব নীতির ভূমিকা বিশ্লেষণ করা হলো:
১. হৃদ্যতাপূর্ণ সম্পর্ক তৈরি (গ্রহণ নীতির ভূমিকা): মামুন সাহেব শামীমকে মর্যাদার সাথে গ্রহণ করায় শামীমের মধ্যে থাকা হীনম্মন্যতা বা ভয় দূর হবে এবং সে সমাজকর্মীর প্রতি আস্থাশীল হবে। এই হৃদ্যতাপূর্ণ পেশাগত সম্পর্ক বা র্যাপো ($\text{Rapport}$) সমস্যা সমাধানের প্রাথমিক ও সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি তৈরি করে।
২. স্বাবলম্বন ও আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধি (আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার নীতির ভূমিকা): শামীমকে তার নিজস্ব মতামত ব্যক্ত করা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের সুযোগ দেওয়ায় সে নিজের ক্ষমতা সম্পর্কে সচেতন হবে। অন্যের চাপিয়ে দেওয়া সমাধানের চেয়ে নিজের নেওয়া সিদ্ধান্তে মানুষ বেশি দায়বদ্ধ থাকে। এটি শামীমকে আত্মনির্ভরশীল হতে সাহায্য করবে এবং সমাধানের দীর্ঘস্থায়ী ফলাফল নিশ্চিত করবে।
৩. সঠিক তথ্য সংগ্রহ ও সমস্যা নির্ণয় (গোপনীয়তা নীতির ভূমিকা): সমস্যার মূলে পৌঁছানোর জন্য সাহায্যার্থীর জীবনের অনেক স্পর্শকাতর ও ব্যক্তিগত তথ্য জানার প্রয়োজন হয়। মামুন সাহেবের গোপনীয়তা রক্ষার প্রতিশ্রুতির ফলে শামীম নির্দ্বিধায় তার সব সত্য ও গোপন তথ্য প্রকাশ করতে নিরাপদ বোধ করবে। এই সঠিক তথ্যের ওপর ভিত্তি করেই কেবল সমস্যার প্রকৃত কারণ নির্ণয় বা ডায়াগনসিস ($\text{Diagnosis}$) এবং যথাযথ চিকিৎসা বা সমাধান দেওয়া সম্ভব।
পরিশেষে বলা যায়, মামুন সাহেব কর্তৃক অনুশীলিত এই নীতিগুলো শুধু সমস্যা সমাধানেই সহায়তা করে না, বরং সমাজকর্ম অনুশীলনে সাহায্যার্থীর মানবাধিকার রক্ষা করে তাকে সমাজের একজন মর্যাদাবান ও সক্ষম ব্যক্তিতে পরিণত করতে প্রত্যক্ষ ভূমিকা পালন করে।
১১. উদ্দীপক
| উৎস | তীর | গন্তব্য |
|---|---|---|
| ? | → | ১৯৬০ সাল থেকে ১৮৫০ সালের মধ্যবর্তী সময় |
| ? | → | সমাজকর্মের পেশাদার মর্যাদা অর্জন |
| ? | → | সুদূরপ্রসারী ও বৈপ্লবিক পরিবর্তন |
| ? | → | সুপরিকল্পিত ও সুসংগঠিত সমাজকল্যাণ ধারার উদ্ভব |
উদ্দীপকে '$?$' চিহ্নিত প্রত্যয়টি দ্বারা 'শিল্পবিপ্লব' বা $\text{Industrial Revolution}$-কে বোঝানো হয়েছে।
$১৭৬০$ থেকে $১৮৫০$ সালের মধ্যবর্তী সময়ে ইংল্যান্ডে উৎপাদন ব্যবস্থায় এবং আর্থসামাজিক ক্ষেত্রে বৈজ্ঞানিক যন্ত্রপাতির আবিষ্কারের ফলে যে যুগান্তকারী ও বৈপ্লবিক পরিবর্তন সাধিত হয়, তাকেই ইতিহাসে শিল্পবিপ্লব বলা হয়। উদ্দীপকের ছকে উল্লিখিত সময়কাল $(১৭৬০-১৮৫০),$ সুদূরপ্রসারী পরিবর্তন এবং এর ফলে সুসংগঠিত সমাজকল্যাণ ধারার উদ্ভবের বিষয়টি সরাসরি শিল্পবিপ্লবের ঐতিহাসিক প্রেক্ষাপটকে নির্দেশ করে। শিল্পবিপ্লবের ফলেই হস্তচালিত যন্ত্রের বদলে শক্তিচালিত যন্ত্রের ব্যবহার শুরু হয় এবং সমাজব্যবস্থা দ্রুত কৃষিভিত্তিক কাঠামো থেকে শিল্পভিত্তিক সমাজে রূপান্তরিত হয়।
উদ্দীপকের '$?$' চিহ্নিত প্রত্যয়টি হলো 'শিল্পবিপ্লব'। শিল্পবিপ্লবের ফলে সৃষ্ট আর্থসামাজিক পরিবর্তন ও জটিল সমস্যাগুলো মোকাবিলা করতে গিয়েই মূলত পরবর্তীতে আধুনিক পেশাদার সমাজকর্মের উদ্ভব ও বিকাশ ঘটে।
নিচে এর সাপেক্ষে বিশ্লেষণ করা হলো:
১. জটিল সামাজিক সমস্যার সৃষ্টি: শিল্পবিপ্লবের ফলে সমাজে অভাবনীয় অর্থনৈতিক সমৃদ্ধি এলেও এর নেতিবাচক প্রভাবে বস্তি সমস্যা, বেকারত্ব, শিশুশ্রম, কিশোর অপরাধ, পতিতাবৃত্তি ও পারিবারিক বিশৃঙ্খলার মতো বহুমুখী ও জটিল সামাজিক সমস্যার সৃষ্টি হয়।
২. সনাতন সমাজকল্যাণের ব্যর্থতা: শিল্পবিপ্লব-পূর্ববর্তী সময়ে মানুষের সমস্যাগুলো ছিল সহজ ও সাধারণ, যা ধর্মীয় মূল্যবোধ ও স্বেচ্ছাসেবী দানের মাধ্যমে সমাধান করা যেত। কিন্তু শিল্পবিপ্লব সৃষ্ট এই জটিল ও বহুমাত্রিক সমস্যাগুলো মোকাবিলায় সনাতন বা ঐতিহ্যবাহী সমাজকল্যাণ ব্যবস্থা অপর্যাপ্ত হয়ে পড়ে।
৩. বৈজ্ঞানিক পদ্ধতির প্রয়োজনীয়তা: জটিল সমস্যাগুলোর স্থায়ী ও বিজ্ঞানভিত্তিক সমাধানের জন্য এমন একদল কর্মীর প্রয়োজন দেখা দেয়, যাদের তাত্ত্বিক জ্ঞান ও বাস্তব দক্ষতা রয়েছে। ফলে মানুষের আচরণের মনস্তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ এবং সমস্যার গভীরে গিয়ে সমাধানের জন্য সমাজকল্যাণ কার্যক্রমে বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি ও সুপরিকল্পিত পদক্ষেপের প্রয়োগ শুরু হয়।
৪. পেশাদারিত্বের বিকাশ: সমস্যা সমাধানে বিজ্ঞানভিত্তিক জ্ঞান, সুনির্দিষ্ট পদ্ধতি এবং পেশাগত মূল্যবোধ যুক্ত হওয়ায় সাধারণ সমাজকল্যাণ কার্যক্রম ধীরে ধীরে একটি সুপরিকল্পিত, সুসংগঠিত এবং আধুনিক পেশাদার সমাজকর্মে রূপান্তরিত হয়, যা উদ্দীপকের ছকে নির্দেশ করা হয়েছে।
পরিশেষে বলা যায়, শিল্পবিপ্লব জটিল সামাজিক সমস্যার বিস্তার ঘটিয়ে সুসংগঠিত ও বিজ্ঞানভিত্তিক সমাজকর্মের প্রয়োজনীয়তা বাড়িয়েছে। তাই আধুনিক সমাজকর্মের বিকাশে শিল্পবিপ্লবের প্রভাব অনস্বীকার্য।