০০:০০
০
সঠিক
০
/
০
উত্তর
১.
কর্মীদের কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়-
২.
পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা কোনটি?
i. ব্যক্তিক উন্নয়নে সহযোগিতা
ii. পারস্পারিক যোগাযোগ বৃদ্ধি
iii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস
নিচের কোনটি সঠিক?
কারুপণ্য লি: ২০ বছরের জন্য প্রতিষ্ঠানের বিপণন পরিকল্পনা তৈরি করে। কিন্তু বাজারে প্রতিযোগিতায় টিকে থাকার স্বার্থে মাঝামাঝি সময়ে উক্ত পরিকল্পনায় পরিবর্তন আনে। এতে প্রতিষ্ঠানটি সাফল্য অর্জন করে।
৩.
উদ্দীপকে কারুপণ্যের গৃহীত পরিকল্পনাটি কোন ধরনের?
৪.
পরিকল্পনার যে বৈশিষ্ট্যটি কারুপণ্যের সাফল্যের কারণ তা হলো-
i. নমনীয়তা
ii. বাস্তবমুখীতা
iii. ব্যয় হ্রাস
নিচের কোনটি সঠিক?
৫.
নিয়ন্ত্রণের ভিত্তি কোনটি?
৬.
পরিকল্পনার সংখ্যাত্মক প্রকাশকে কী বলে?
মি. সেলিম একটি প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী। তিনি তার প্রতিষ্ঠানে সংগঠন কাঠামো স্থাপনে বিজ্ঞানভিত্তিক অবদান ব্যবহার করেছেন।
৭.
উদ্দীপকে উল্লিখিত সংগঠনে ব্যবহৃত কাঠামো কোনটি?
৮.
নিচের কোনটি কর্মী নিয়োগের অভ্যন্তরীণ উৎস?
৯.
সংগঠন কাঠামো ভিত্তিক পরিকল্পনার শ্রেণিবিন্যাস কয়টি?
১০.
নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা কার্যকর করার জন্য কোন নীতি প্রয়োজন?
একটি উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন ব্যবস্থাপক জনাব হাসান। তিনি প্রতিষ্ঠানে ২৪ লক্ষ একক বার্ষিক উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা স্থির করে দেন। ৮ মাস পর দেখা গেল মাত্র ১৪ লক্ষ একক পণ্য উৎপাদন হয়েছে। এজন্য তিনি হতাশ হয়ে পড়েন।
১১.
উদ্দীপকে নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার কোন ধাপ পর্যন্ত সম্পন্ন হয়েছে?
১২.
উদ্দীপকে বর্ণিত ৮ মাস পর আদর্শমান কত একক হওয়ার কথা ছিল?
১৩.
নিয়ন্ত্রণের বৈশিষ্ট্য কোনটি?
১৪.
হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
১৫.
নিচের কোনটি উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য বহির্ভূত?
১৬.
ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কোনটি?
১৭.
ক্ষমতা কেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
১৮.
পরিকল্পনার অভিপ্রেত ফলকে কী বলে?
মি. হাবিব একটি বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। প্রতিষ্ঠানটির বাজারজাতকরণ বিভাগে কয়েকজন বিক্রয়কর্মী পদে নিয়োগ দেয়ার জন্য দৈনিক পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি দেন। আবেদন যাচাই করে তিনি যোগ্য প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার গ্রহণের চিঠি দেন।
১৯.
উদ্দীপকে মি. হাবিবের পরবর্তী কাজ কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন ধাপের সাথে সম্পৃক্ত?
২০.
উদ্দীপকে বর্ণিত পদ্ধতিতে কর্মী সংগ্রহের কারণ হলো-
i. যোগ্য কর্মী নির্বাচন
ii. নিয়োগ সংক্রান্ত ব্যয় হ্রাস
iii. প্রশাসনিক জটিলতা হ্রাস
নিচের কোনটি সঠিক?
২১.
The Principles of Scientific Management গ্রন্থটির লেখক কে?
২২.
নিচের কোনটি স্থায়ী পরিকল্পনার অন্তর্ভুক্ত?
২৩.
কোন সংগঠনে 'Chain of Command' সরলরেখার ন্যায় উপর থেকে নিচের দিকে নেমে আসে?
২৪.
সংগঠনের উপকরণের মধ্যে পড়ে-
i. মানুষ
ii. অর্থ
iii. পদ্ধতি
নিচের কোনটি সঠিক?
মি. আফজাল একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধস্তনদের মতামত ও পরামর্শ গ্রহণ করে থাকেন। তার এই সিদ্ধান্তের ফলে প্রতিষ্ঠানের সকল কাজে গতিশীলতা আসে।
২৫.
মি. আফজাল এর প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?
২৬.
এরূপ নেতৃত্বে-
i. নেতা সকল ক্ষমতা নিজের কাছে কুক্ষিগত রাখে
ii. কর্মীদের মাঝে উৎসাহের সৃষ্টি করে
iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে অধস্তনদের সম্পৃক্ত করা হয়
নিচের কোনটি সঠিক?
২৭.
নেতার কাজ কোনটি?
মিসেস সোমা তার প্রতিষ্ঠানের কাজসমূহকে বিভিন্ন বিভাগের অধীনে বিভক্ত করেন। সংশ্লিষ্ট বিভাগে অভিজ্ঞ ব্যক্তিকে বিভাগীয় প্রধান হিসেবে নিয়োগ দেন।
২৮.
উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি অনুসৃত হয়েছে?
২৯.
প্রশিক্ষণের মাধ্যমে-
i. দক্ষতা বৃদ্ধি পায়
ii. কার্য সন্তুষ্টি বৃদ্ধি পায়
iii. পরোক্ষ ব্যয় বৃদ্ধি পায়
নিচের কোনটি সঠিক?
৩০.
কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার ধাপ কয়টি?